Nos formations Actualités sociales et paie

Cercle Actualités sociale et pratique de la paie, pour gagner du temps sur votre veille

Toute la veille décryptée par l’un des experts KPMG lors de rendez-vous trimestriels, un incontournable pour suivre toute l’actualité sociale et paie et l’appliquer dans votre société !

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Cercle Actualités sociales et paie

Incontournable

Présentiel / distanciel

 

Durée : 4 J

 

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Réforme des retraites : nouveautés et impacts

Nouveauté

Présentiel / distanciel

 

Durée : 3 H 30 MN

A partir de : 590 € HT

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FAQ


Vous pouvez vous inscrire à une formation directement sur le site internet KPMG Academy. Pour cela, rendez-vous sur la page d’accueil de KPMG Academy, dans la barre de recherche située en haut de la page. Vous pouvez choisir un domaine de formation, un format et un lieu. Choisissez ensuite la formation qui vous intéresse, accédez à la fiche programme, aux lieux, prix… Une fois votre décision prise, cliquez sur « s’inscrire », créez votre compte, acceptez les CGV et validez votre inscription. Vous recevez votre confirmation d’inscription par mail dans les 48h.


Vous recevez votre convocation à J-10 par mail.


Afin de vous préparer au mieux, vous recevrez le support par mail en amont de la formation.


A l’issue de la formation, si celle-ci a été suivie entièrement, vous recevrez votre attestation de formation.


Dans le cadre d'une formation inter-entreprise, le prix varie selon le thème, la durée, et le format choisi. Vous retrouverez les prix détaillés sur les fiches programmes téléchargeables, ainsi que dans l’encart en haut à droite de chaque page formation. Pour les formations intra-entreprise et sur-mesure, le prix vous sera communiqué par votre conseiller formation lors de la signature du devis. Vous souhaitez maîtriser votre budget ? Grâce à l’abonnement exclusif « Former + », formez tous vos salariés en illimité à un tarif unique. Des formules adaptées à la taille de votre entreprise qui vous offrent la possibilité d’accéder à de multiples formation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Former +


Vous recevrez votre facture pour les formations Inter – Intra entreprise : une fois la formation suivie ; pour les e-learning et l’abonnement Former + : dès votre inscription; et enfin pour les Cercles : dès la première session suivie.


Un opérateur de compétence (OPCO) est un organisme agréé par l’Etat ayant pour mission de financer l’apprentissage, les formations professionnelles et d’accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation. Il existe 11 opérateurs de compétences, chacun spécialisé dans une branche professionnelle. Vous pouvez trouver votre OPCO sur le site officiel des OPCO et envoyer votre demande de financement qui sera étudiée par leurs services. Il est de votre responsabilité de demander la prise en charge de votre formation par votre OPCO mais également de la suivre en déclarant toute modification de celle-ci. Si vous avez obtenu l’accord de prise en charge de votre OPCO, vous devez l’adresser à votre conseiller formation, avant la fin de votre formation. En cas de prise en charge partielle par votre OPCO, la différence entre le coût d’inscription et le montant de la prise en charge vous sera facturée. Enfin, si votre prise en charge OPCO est refusée ou que vous ne l’avez pas transmise : la totalité du prix de la formation est à votre charge. Nous n’acceptons pas les prises en charge dans le cadre d’un abonnement Former +.


Les formateurs KPMG Academy, ce sont 600 experts de KPMG France et de ses filiales, qui concilient leurs expertises techniques et leur savoir-faire pédagogique. Leur connaissance du « terrain » leur permet de mettre en place des formations pratico-pratiques afin de répondre le plus efficacement à vos problématiques entreprises. Toutes les expertises du cabinet sont exploitées afin de vous proposer des formations diverses et qualitatives : Les experts des équipes KPMG Avocats vous forment en droit fiscal et social, les experts-comptables vous apportent leurs savoirs sur les thématiques comptables et financières, et les équipes cybersécurité vous apprennent à vous protéger des cyberattaques. Le respect de la loi Sapin 2 et des actualités RSE sont assurés par les experts des équipes conformité et ESG.


Votre conseiller formation est votre référent durant tout votre processus de formation : il vous accompagne si vous avez des questions ou des remarques au sujet de votre formation. Vous trouverez son nom et son adresse mail sur votre confirmation d’inscription.


Toute demande d’annulation doit être rédigée par écrit à l’adresse email : academy-siege@kpmg.fr. Pour les annulations avant le 15ème jour ouvrable précédant le début de la formation, aucune facturation. Entre le 15ème et le 7ème jour ouvrable précédant le début de la formation, la facturation est à hauteur de 20% du prix total de la formation. Enfin, à moins de 7 jours ouvrables précédents le début de la formation, la facturation est à hauteur de 100% du prix total de la formation. Les abonnements Cercles et Former + ainsi que les formations en E-learning ne sont ni annulables, ni remboursables.


Les conditions générales de ventes sont accessibles ici


Les formations présentiel Inter-entreprises sont réalisées dans + de 200 salles de formation de KPMG en France et dans les départements français d’Amérique (DFA). Dans le cadre d’une formation présentiel Intra-entreprises, le formateur KPMG Academy peut se déplacer au sein de vos locaux.


Les formations sont dispensées toute l’année. De manière générale*, celles-ci débutent à 9h et se terminent à 17h, avec 1h de pause déjeuner. Les horaires de votre formation apparaîtront dans votre convocation. *En fonction de la formation, du volume horaire et de l’organisation du formateur, les horaires peuvent changer.


Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à le signaler lors de votre inscription : votre conseiller formation se chargera d’analyser la situation et de vous proposer des solutions d’accueil adaptées dans la mesure du possible, ou de vous rediriger vers un organisme adapté. Chez KPMG, l’inclusion est au cœur de nos valeurs ; nous apportons une grande importance aux principes d’intégrité, d’entreprise citoyenne et de mixité. Vous pouvez retrouver notre politique handicap directement en page 10 du catalogue de formation.


La formation professionnelle est un moment d’apprentissage destiné aux individus qui ont pour objectif de développer leurs connaissances et leurs compétences, d’augmenter leur employabilité et de s’épanouir dans leur quotidien.


Dans un environnement en constante mutation, la formation permet de vous tenir à jour, d’évoluer professionnellement, de développer vos connaissances, de saisir des opportunités ou de vous épanouir. C’est un investissement durable qui a des bénéfices rapides, visibles et concrets sur votre vie professionnelle.


Les catalogues de formations TPE, PME et ETI-Grandes entreprises s’enrichissent chaque année. A ce jour, il y a huit thématiques : Comptabilité, Compliance & Gestion des risques, Consolidation : Normes françaises et IFRS, Droit & Fiscalité, Finance & Gestion, Management & Leadership, Paie & RH et RSE, déclinées en plus d’une centaine de formations.


Nous voulons offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Pour cette raison, si nous ne vous avons pas donné satisfaction ou que vous n'avez pas reçu un niveau de service à la hauteur de vos attentes, vous pouvez nous envoyer une réclamation par mail à l'adresse suivante : academy-siege@kpmg.fr

Cercle Actualités Sociale et Paie, pour gagner du temps sur votre veille

Responsable ou collaborateur RH et Paie, gestionnaire de paie, ou concerné par la gestion de la paie, la maîtrise de l’actualité réglementaire est un élément fondamental de votre activité. Nouvelles lois, nouveaux décrets d’application, revirements de jurisprudences… L’actualité sociale et l’actualité paie provoquent des bouleversements dans vos pratiques de la gestion des ressources humaines et dans votre activité en général (Code du travail, conditions de travail, congés payés…). Il est alors indispensable pour vous d’être au fait des dernières actualités.

Pour vous faire gagner du temps sur votre veille réglementaire et pour réduire vos risques dans vos opérations, KPMG Academy a créé le Cercle Actualités Sociale et Paie, un rendez-vous privilégié tous les trimestres, où vous pouvez échanger avec vos pairs et les experts de KPMG sur tous les sujets qui nourrissent votre quotidien professionnel !

Actualités Sociale et Paie : des sujets d’actualité pour votre veille

Pour vous tenir au courant des dernières actualités, il est nécessaire de réaliser des veilles juridiques et réglementaire régulières. Néanmoins, cela peut devenir rapidement chronophage car les lois et la jurisprudence évoluent très rapidement et certains détails peuvent être confus et difficiles à mettre en œuvre. 

Gagnez du temps et bénéficiez d’une revue structurée des points clés de l’actualité réglementaire réalisée par des experts de KPMG chaque trimestre ! Les détails confus seront éclaircis pour vous permettre une compréhension complète des nouvelles pratiques, jurisprudences, réglementations liées à votre activité. Vous serez en mesure d’appréhender et de maîtriser pleinement leur impact.

Quatre rendez-vous annuels pour une parfaite maîtrise des sujets de veille et un moment d’échanges et de convivialité

Puisque l’actualité évolue constamment et qu’il est essentiel de vous tenir au fait des nouveautés, les rendez-vous Cercle sont organisés tous les trimestres.

Profitez de quatre journées animées dans la convivialité pour vous former et élargir votre réseau professionnel ! Partagez vos problématiques, vos expériences et bonnes pratiques avec vos pairs, et échangez ensemble avec bienveillance sur des sujets pointus. Nouez des relations professionnelles avec les membres que vous retrouverez tous les trimestres autour d’un déjeuner convivial en présentiel.

Rejoindre le Cercle, c’est faire partie d’une communauté de 1200 personnes à travers la France !

L’approfondissement des thèmes techniques pour développer vos compétences

Chaque trimestre, l’après-midi est consacrée à un thème technique qui touche à votre activité, aux nouvelles opportunités, aux nouvelles obligations ou la mise en œuvre du télétravail ou la gestion en paie des arrêts maladie. L’objectif est que vous repartiez avec les outils et les réflexes nécessaires à votre quotidien dans votre activité.

Les membres du Cercle choisissent les thèmes techniques pour le Cercle de l’année suivante. A l’issue d’un vote annuel, les thèmes les plus plébiscités sont ajoutés au programme des prochaines sessions Cercle. En exprimant leurs idées, leurs attentes, et en choisissant des thèmes qui les intéressent et qui leur sont utiles dans leurs métiers, les membres du Cercle le font vivre en permanence. Rejoignez la communauté, votre avis compte !

Perfectionnez et développez vos compétences grâce à des apports techniques et des méthodologies pratiques, que vous pourrez appliquer de manière opérationnelle immédiatement.

Modalités de participation : en présentiel ou en ligne

La flexibilité du Cercle vous permet d’y assister en présentiel, près de chez vous, ou à distance via Teams.

Le maillage territorial de KPMG Academy couvre l’ensemble de la France. Vous trouverez sans aucun doute un Cercle près de chez vous.

Des formateurs KPMG pour une formation de qualité

KPMG Academy vous permet de bénéficier d’une formation de qualité, dispensée par des formateurs KPMG, experts en droit social et en gestion de la paie, ou avocats exerçant dans l’un des bureaux de KPMG en France. 

Découvrez la formation Paie et RH de KPMG Academy.

Rejoignez la communauté des Cercles !

Vous l’aurez compris : le Cercle Actualités Sociales et Paie est un rendez-vous incontournable. Rejoignez la communauté : l’essayer, c’est l’adopter !

Téléchargez le flyer pour en savoir plus ou inscrivez-vous à la prochaine session !


L'expertise
KPMG

10000

stagiaires formés chaque année

100%

de nos formateurs sont des experts dans leur domaine

+1900

sessions organisées sur tout le territoire Français

50

Années d’expérience dans la formation