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Cercles
d'actualités

« Avec le Cercle, je prends le temps d’en gagner ! »

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Les principes du Cercle

Assister à des rendez-vous formation chaque trimestre Assister à des rendez-vous formation chaque trimestre

Développer vos compétences en approfondissant des thèmes techniques Développer vos compétences en approfondissant des thèmes techniques

Echanger avec vos pairs et renforcer votre réseau professionnel Echanger avec vos pairs et renforcer votre réseau professionnel

Participer aux rendez-vous près de chez vous ou à distance Participer aux rendez-vous près de chez vous ou à distance

Bénéficier d’une mise en lumière de l’actualité pour anticiper les opportunités et maîtriser les risques Bénéficier d’une mise en lumière de l’actualité pour anticiper les opportunités et maîtriser les risques

Être formé par des experts KPMG, une garantie de qualité Être formé par des experts KPMG, une garantie de qualité

Cercle Actualités comptables, financières et fiscales

Cercle Actualités comptables, financières et fiscales

Vous êtes Directeur financier, Responsable comptable , Responsable administratif et financier ou collaborateur du service financier ?

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Cercle Actualités sociales et paie

Cercle Actualités sociales et paie

Vous êtes responsable ou collaborateur RH et Paie, ou vous êtes concerné par la paie ?

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Cercle IFRS

Cercle IFRS

Vous êtes Responsable des Normes comptables ou de la consolidation en environnement IFRS ?

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Cercle des Entrepreneurs

Cercle des Entrepreneurs

Vous êtes dirigeant de votre TPE et gérez les fonctions administratives, financières, gestion du personnel ? Vous exercez une profession artisanale, commerçante, libérale …?

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Cercle Actualités Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG)

Cercle Actualités Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG)

Vous êtes responsable des sujets environnementaux, sociaux et sociétaux (responsable environnement, ressources humaines, communication financière, conformité, juridique, qualité) ou Responsable de la direction financière ?

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Ils témoignent

Témognoige

Le Cercle IFRS me soulage vraiment d’une charge de travail, c’est un vrai plus, car je n’ai jamais le temps de faire cette veille réglementaire.

Les formatrices sont très claires, très pédagogues. Lorsque nous posons des questions, elles nous répondent clairement et de façon très concise. En plus de leur expertise, elles sont à l’écoute, avec des belles qualités humaines, c’est très appréciable.

J’apprécie le suivi apporté en amont de la formation : nous sommes consultés par rapport aux sujets que nous souhaiterions aborder, mais également post-formation : nous pouvons rester en contact et poser toutes nos questions. 

Severine Micelli, Group Reporting & Consolidation Manager
Severine Micelli, Group Reporting & Consolidation Manager
Christian Louboutin
Témognoige

J’ai rejoint le Cercle des Actualités comptables, financières et fiscales lors de son lancement il y a 10 ans. Le matin nous avons l’actualité puis le déjeuner, et l’après-midi est consacrée à un thème technique.

Ces formations me servent dans mon quotidien, j’ai l’occasion de mettre en place les recommandations des experts : les clôtures sont désormais plus rapides et concises et je suis au courant de toutes les nouveautés fiscales, comptables et sociales. Les formateurs sont nos experts comptables, ils savent de quoi ils parlent car ils ont l’expérience terrain. Ils sont très professionnels, à l’écoute de chacun, et mettent à l’aise durant toute la formation.

Alain Arnaud, Directeur administratif et financier
Alain Arnaud, Directeur administratif et financier
Charbonnier Transport
Témognoige

Le Cercle des Actualités sociales et paie est un réel moment de partage de connaissances, de compétences et de veille. Cela me permet de mieux  maîtriser la technicité que requiert la paie et les interprétations multiples en lien avec l’évolution de la législation et du droit du travail. 

Les échanges sont très conviviaux, bienveillants et professionnels. Lorsqu’une situation en entreprise d’un des participants est exposée, chacun contribue à une sorte d’effet miroir, d’apport d’expérience et en retire les bénéfices d’une solution. 

Laure Moulin, Responsable Ressources Humaines
Laure Moulin, Responsable Ressources Humaines
Groupe Lemarchand