Actualités sociales et paie

Formation cercle actualités sociales et paie

Incontournable Attestation de formation

Présentiel 2 200 € HT

Durée : 4 x 7 H Par personne

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A qui s'adresse cette formation ?

  • Responsable rh, responsable paie, collaborateur en charge de la paie, juriste en droit social

Pré-requis

aucun

Les objectifs de la formation

  • Approfondir ses connaissances techniques
  • Connaître l’actualité sociale et paie pour être en mesure d’anticiper les opportunités, maîtriser les risques et structurer sa veille
  • Partage d'expérience entre professionnels

Nos experts KPMG

Tous nos formateurs sont des consultants reconnus dans le domaine de la normalisation française. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients KPMG.

Programme

Le cercle actualités sociales et paie vous permet de :

  • Bénéficier de l’essentiel de l’actualité réglementaire pour une gestion optimale et une fiabilisation de votre paie
  • Renforcer votre réseau professionnel et échanger avec vos pairs
  • Gérer vos risques dans un environnement réglementaire contraignant et complexe
  • Anticiper les opportunités
  • Gagner du temps dans votre veille et dans la compréhension de certains détails de mise en œuvre qui peuvent s’avérer complexes et confus

1ère partie : revue de l’actualité sociale et paie

Analyse de la veille réglementaire en gestion sociale et paie

  • Comprendre les enjeux et mise en perspective de la jurisprudence
  • Acquérir de nouvelles pratiques et méthodes par l'échange et le partage

2ème partie : thèmes techniques :

Trimestre 1 : la gestion en paye des arrêts maladie

  • Comprendre les conséquences d’un arrêt de travail pour maladie sur le calcul du bulletin de salaire du salarié
  • Identifier et déterminer les revenus de remplacement : indemnités journalières de la sécurité sociale et indemnités complémentaires de l’employeur (dit « maintien de salaire »)
  • Intégrer les dispositions plus favorables : conventions collectives, contrat de prévoyance
  • Appréhender ces régimes pour maitriser les règles de calcul du bulletin de salaire du salarié malade

Trimestre 2 : l’intéressement et la participation

  • Connaitre les règles de mise en place dans l’entreprise ou le groupe
  • Découvrir les règles et modalités de calcul et de répartition des sommes
  • Acquérir les clés pour utiliser et optimiser l’intéressement et la participation

Trimestre 3 : le télétravail : opportunités, obligations et mise en œuvre

  • Appréhender les opportunités du recours au télétravail
  • Connaître les règles de mise en place du télétravail dans l’entreprise afin de sécuriser sa mise en œuvre
  • Passer d’une modalité de travail à une organisation du travail hybride

Trimestre 4 : le régime social et fiscal des sommes liées à la rupture du contrat de travail

  • Connaître les grands principes du calcul des indemnités de rupture (il et rc)
  • Comprendre le régime fiscal et social de ces indemnités de rupture (il et rc)
  • Savoir traiter les rappels de salaire ordonnés par décision de justice
  • Appréhender le régime fiscal et social des sommes verses à la suite d’un litige : indemnités transactionnelles, indemnités ordonnées par décision de justice

Nos Cercles

Une formation achetée

  • Une invitation aux Cercles offerte

Pour tous nouveaux stagiaires

  • Une invitation aux Cercles offerte 

*réservé aux personnes n'ayant jamais été membre du cercle

Les modalités pédagogiques

Démarche méthodique et structurée pour faciliter l’apprentissagecas pratique et mises en situation pour une application immédiatepersonnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échangessupport de formation transmis à chaque participantquestionnaire réalisé afin d’évaluer les compétences acquisesevaluation de la satisfaction et de l’engagement

Financements de la formation

Financement institutionnel

Ce n'est pas toujours facile d'identifier les dispositifs d'aide au financement de votre formation professionnelle. Nous vous proposons un éclairage précis sur les entités pouvant vous accompagner à ce sujet.

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Financement malin KPMG

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Nos experts 
formateurs KPMG

« Les formateurs Arnaud et Olivier, experts dans leur domaine sont pédagogues et dynamiques. Un duo au top ! Ils sont à l’écoute et maitrisent très bien les sujets. Les cours sont enrichis de cas pratiques et permettent d’être rapidement opérationnel. » Olivier

« Les formateurs sont très professionnels et facile d’accès en cas de point particulier nécessitant plus d’échanges, ce qui contribue à apporter une compréhension complète du sujet et à l’appréhender comme une opportunité d’actions.» Laure

Dates & lieux

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Bois guillaume

13.04.23
08.06.23
12.10.23
05.12.23

2 200 €

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Labège

13.04.23
15.06.23
19.10.23
14.12.23

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Le havre

06.04.23
20.06.23
19.10.23
14.12.23

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Paris la défense

17.04.23
14.06.23
05.10.23
07.12.23

2 200 €

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Perpignan

20.04.23
06.06.23
06.10.23
05.12.23

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FAQ

Vous pouvez vous inscrire à une formation directement sur le site internet KPMG Academy. Pour cela, rendez-vous sur la page d’accueil de KPMG Academy, dans la barre de recherche située en haut de la page. Vous pouvez choisir un domaine de formation, un format et un lieu. Choisissez ensuite la formation qui vous intéresse, accédez à la fiche programme, aux lieux, prix… Une fois votre décision prise, cliquez sur « s’inscrire », créez votre compte, acceptez les CGV et validez votre inscription. Vous recevez votre confirmation d’inscription par mail dans les 48h.

Vous recevez votre convocation à J-10 par mail.

Afin de vous préparer au mieux, vous recevrez le support par mail en amont de la formation.

A l’issue de la formation, si celle-ci a été suivie entièrement, vous recevrez votre attestation de formation.

Dans le cadre d'une formation inter-entreprise, le prix varie selon le thème, la durée, et le format choisi. Vous retrouverez les prix détaillés sur les fiches programmes téléchargeables, ainsi que dans l’encart en haut à droite de chaque page formation. Pour les formations intra-entreprise et sur-mesure, le prix vous sera communiqué par votre conseiller formation lors de la signature du devis. Vous souhaitez maîtriser votre budget ? Grâce à l’abonnement exclusif « Former + », formez tous vos salariés en illimité à un tarif unique. Des formules adaptées à la taille de votre entreprise qui vous offrent la possibilité d’accéder à de multiples formation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Former +

Vous recevrez votre facture pour les formations Inter – Intra entreprise : une fois la formation suivie ; pour les e-learning et l’abonnement Former + : dès votre inscription; et enfin pour les Cercles : dès la première session suivie.

Un opérateur de compétence (OPCO) est un organisme agréé par l’Etat ayant pour mission de financer l’apprentissage, les formations professionnelles et d’accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation. Il existe 11 opérateurs de compétences, chacun spécialisé dans une branche professionnelle. Vous pouvez trouver votre OPCO sur le site officiel des OPCO et envoyer votre demande de financement qui sera étudiée par leurs services. Il est de votre responsabilité de demander la prise en charge de votre formation par votre OPCO mais également de la suivre en déclarant toute modification de celle-ci. Si vous avez obtenu l’accord de prise en charge de votre OPCO, vous devez l’adresser à votre conseiller formation, avant la fin de votre formation. En cas de prise en charge partielle par votre OPCO, la différence entre le coût d’inscription et le montant de la prise en charge vous sera facturée. Enfin, si votre prise en charge OPCO est refusée ou que vous ne l’avez pas transmise : la totalité du prix de la formation est à votre charge. Nous n’acceptons pas les prises en charge dans le cadre d’un abonnement Former +.

Les formateurs KPMG Academy, ce sont 600 experts de KPMG France et de ses filiales, qui concilient leurs expertises techniques et leur savoir-faire pédagogique. Leur connaissance du « terrain » leur permet de mettre en place des formations pratico-pratiques afin de répondre le plus efficacement à vos problématiques entreprises. Toutes les expertises du cabinet sont exploitées afin de vous proposer des formations diverses et qualitatives : Les experts des équipes KPMG Avocats vous forment en droit fiscal et social, les experts-comptables vous apportent leurs savoirs sur les thématiques comptables et financières, et les équipes cybersécurité vous apprennent à vous protéger des cyberattaques. Le respect de la loi Sapin 2 et des actualités RSE sont assurés par les experts des équipes conformité et ESG.

Votre conseiller formation est votre référent durant tout votre processus de formation : il vous accompagne si vous avez des questions ou des remarques au sujet de votre formation. Vous trouverez son nom et son adresse mail sur votre confirmation d’inscription.

Toute demande d’annulation doit être rédigée par écrit à l’adresse email : academy-siege@kpmg.fr. Pour les annulations avant le 15ème jour ouvrable précédant le début de la formation, aucune facturation. Entre le 15ème et le 7ème jour ouvrable précédant le début de la formation, la facturation est à hauteur de 20% du prix total de la formation. Enfin, à moins de 7 jours ouvrables précédents le début de la formation, la facturation est à hauteur de 100% du prix total de la formation. Les abonnements Cercles et Former + ainsi que les formations en E-learning ne sont ni annulables, ni remboursables.

Les conditions générales de ventes sont accessibles ici

Les formations présentiel Inter-entreprises sont réalisées dans + de 200 salles de formation de KPMG en France et dans les départements français d’Amérique (DFA). Dans le cadre d’une formation présentiel Intra-entreprises, le formateur KPMG Academy peut se déplacer au sein de vos locaux.

Les formations sont dispensées toute l’année. De manière générale*, celles-ci débutent à 9h et se terminent à 17h, avec 1h de pause déjeuner. Les horaires de votre formation apparaîtront dans votre convocation. *En fonction de la formation, du volume horaire et de l’organisation du formateur, les horaires peuvent changer.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à le signaler lors de votre inscription : votre conseiller formation se chargera d’analyser la situation et de vous proposer des solutions d’accueil adaptées dans la mesure du possible, ou de vous rediriger vers un organisme adapté. Chez KPMG, l’inclusion est au cœur de nos valeurs ; nous apportons une grande importance aux principes d’intégrité, d’entreprise citoyenne et de mixité. Vous pouvez retrouver notre politique handicap directement en page 10 du catalogue de formation.

La formation professionnelle est un moment d’apprentissage destiné aux individus qui ont pour objectif de développer leurs connaissances et leurs compétences, d’augmenter leur employabilité et de s’épanouir dans leur quotidien.

Dans un environnement en constante mutation, la formation permet de vous tenir à jour, d’évoluer professionnellement, de développer vos connaissances, de saisir des opportunités ou de vous épanouir. C’est un investissement durable qui a des bénéfices rapides, visibles et concrets sur votre vie professionnelle.

Les catalogues de formations TPE, PME et ETI-Grandes entreprises s’enrichissent chaque année. A ce jour, il y a huit thématiques : Comptabilité, Compliance & Gestion des risques, Consolidation : Normes françaises et IFRS, Droit & Fiscalité, Finance & Gestion, Management & Leadership, Paie & RH et RSE, déclinées en plus d’une centaine de formations.

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complémentaires

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KPMG

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