Gestion des ressources humaines
Formation gestion administrative du personnel
maîtriser les fondamentaux
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Présentation
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A qui s'adresse cette formation ?
- Toute personne en charge de l'administration du personnel au sein d'une tpe / pme ou d'une grande entreprise : rrh, gestionnaire paie, responsable paie, etc.
- Managers et dirigeants ayant besoin de connaître les règles de base en matière de gestion du personnel.
Pré-requis
aucun
Les objectifs de la formation
- Appréhender les opérations relatives au choix et à la rédaction de son contrat de travail et connaître les sources de droit applicables au sein de votre entreprise
- Identifier les règles relatives à l’administration du personnel
- Déterminer la procédure disciplinaire applicable

Nos experts KPMG
Tous nos formateurs sont des consultants reconnus dans le domaine de la normalisation française. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients KPMG.
Programme
Sources à la base de l’administration du personnel
- Hiérarchie des normes
- Articulation des normes entre elles
Embaucher un salarié : choisir et optimiser la rédaction de son contrat de travail
- Formalités liées à l’embauche :
- Choix du contrat de travail :
- Clauses du contrat
Choisir la durée du travail à appliquer aux salariés
- Notions de base en matière de durée du travail
- Travail à temps partiel
- Différents types d’aménagement du temps de travail
Déterminer un salaire de base
- Respect des minima
- Composition du salaire
Pièges à éviter en matière disciplinaire
- A quel moment sanctionner ?
- Différentes sanctions existantes
- Déterminer la sanction applicable
- Mettre en œuvre la sanction
Connaître les différents modes de rupture
Du contrat de travail
- Différents cas de rupture anticipée des cdd
- Différents modes de rupture du cdi
- Procédures applicables
- Bons reflexes

Nos Cercles
Une formation achetée
- Une invitation aux Cercles offerte
Pour tous nouveaux stagiaires
- Une invitation aux Cercles offerte
*réservé aux personnes n'ayant jamais été membre du cercle
Les modalités pédagogiques
Démarche méthodique et structurée pour faciliter l’apprentissagecas pratique et mises en situation pour une application immédiatepersonnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échangessupport de formation transmis à chaque participantquestionnaire réalisé afin d’évaluer les compétences acquisesevaluation de la satisfaction et de l’engagement
Financements de la formation
Financement institutionnel
Ce n'est pas toujours facile d'identifier les dispositifs d'aide au financement de votre formation professionnelle. Nous vous proposons un éclairage précis sur les entités pouvant vous accompagner à ce sujet.

Financement malin KPMG
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Dates & lieux
Marcq en baroeul
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Montpellier
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Mérignac
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Pau
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Perpignan
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Rodez
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Toulouse
750 €
FAQ
Dans le cadre d'une formation inter-entreprise, le prix varie selon le thème, la durée, et le format choisi. Vous retrouverez les prix détaillés sur les fiches programmes téléchargeables, ainsi que dans l’encart en haut à droite de chaque page formation. Pour les formations intra-entreprise et sur-mesure, le prix vous sera communiqué par votre conseiller formation lors de la signature du devis. Vous souhaitez maîtriser votre budget ? Grâce à l’abonnement exclusif « Former + », formez tous vos salariés en illimité à un tarif unique. Des formules adaptées à la taille de votre entreprise qui vous offrent la possibilité d’accéder à de multiples formation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Former +
Les conditions générales de ventes sont accessibles ici
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à le signaler lors de votre inscription : votre conseiller formation se chargera d’analyser la situation et de vous proposer des solutions d’accueil adaptées dans la mesure du possible, ou de vous rediriger vers un organisme adapté. Chez KPMG, l’inclusion est au cœur de nos valeurs ; nous apportons une grande importance aux principes d’intégrité, d’entreprise citoyenne et de mixité. Vous pouvez retrouver notre politique handicap directement en page 10 du catalogue de formation.
Les catalogues de formations TPE, PME et ETI-Grandes entreprises s’enrichissent chaque année. A ce jour, il y a huit thématiques : Comptabilité, Compliance & Gestion des risques, Consolidation : Normes françaises et IFRS, Droit & Fiscalité, Finance & Gestion, Management & Leadership, Paie & RH et RSE, déclinées en plus d’une centaine de formations.
formations
complémentaires
L'expertise
KPMG
10000
stagiaires formés chaque année
100%
de nos formateurs sont des experts dans leur domaine
+150
sessions organisées sur tout le territoire Français
50
Années d’expérience dans la formation