IFRS
Formation ifrs
maîtriser les difficultés liées à la consolidation
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A qui s'adresse cette formation ?
- Responsables financiers, comptables et consolideurs maîtrisant les principes généraux en matière de consolidation et souhaitant approfondir leurs connaissances
Pré-requis
aucun
Les objectifs de la formation
- Approfondir ses connaissances techniques en consolidation afin d’être en mesure de traiter des opérations de structures complexes selon le référentiel ifrs
- Focus sur l'utilisation des tableaux de cadrage des variations de capitaux propres

Nos experts KPMG
Tous nos formateurs sont des consultants reconnus dans le domaine de la normalisation française. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients KPMG.
Programme
Méthodologie de cadrage du tableau de variation des capitaux propres
- Introduction
Rappels de consolidation
- Périmètre et méthodes de consolidation
- Consolidation directe ou par paliers
- Conversion des états financiers libellés en devises
Traitement d’une entrée de périmètre
- Définitions et enjeux
- Contrepartie transférée
- Identification et évaluation des actifs acquis et passifs
- Evaluation des nci
- Suivi
Prise de contrôle par étapes ("step acquisition")
- Passage de titres non consolidés à l'intégration globale
- Passage de titres mis en équivalence à intégration globale
Pertes de contrôle
- Cession partielle de titres entraînant le passage en mise en équivalence
- Cession totale ou partielle entraînant sa déconsolidation
- Interactions avec ifrs 5
Transactions avec les nci (sans perte de contrôle)
- Acquisitions complémentaires et cessions partielles de titres après la prise de contrôle
- Comptabilisation des put (nci)
Opérations de restructurations internes
- Cessions internes de titres
- Transactions sous contrôle commun
- Opérations de fusions
Cas particuliers
- Regroupement d’entreprises sans transfert de contrepartie
- Maintien du contrôle sur les actifs transférés
Transactions relatives aux entites non controlees
- Comptabilisation des entreprises associées
- Influence notable ou contrôle conjoint par étape
- Contrepartie éventuelle lors de l’acquisition d’une entreprise associées

Nos Cercles
Une formation achetée
- Une invitation aux Cercles offerte
Pour tous nouveaux stagiaires
- Une invitation aux Cercles offerte
*réservé aux personnes n'ayant jamais été membre du cercle
Les modalités pédagogiques
Démarche méthodique et structurée pour faciliter l’apprentissage
Cas pratique et mises en situation pour une application immédiate
Personnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échanges
Support de formation transmis à chaque participant
Questionnaire réalisé afin d’évaluer les compétences acquises
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Financements de la formation
Financement institutionnel
Ce n'est pas toujours facile d'identifier les dispositifs d'aide au financement de votre formation professionnelle. Nous vous proposons un éclairage précis sur les entités pouvant vous accompagner à ce sujet.

Financement malin KPMG
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Dates & lieux
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1 650 €
Reichstett
1 650 €
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Dans le cadre d'une formation inter-entreprise, le prix varie selon le thème, la durée, et le format choisi. Vous retrouverez les prix détaillés sur les fiches programmes téléchargeables, ainsi que dans l’encart en haut à droite de chaque page formation. Pour les formations intra-entreprise et sur-mesure, le prix vous sera communiqué par votre conseiller formation lors de la signature du devis. Vous souhaitez maîtriser votre budget ? Grâce à l’abonnement exclusif « Former + », formez tous vos salariés en illimité à un tarif unique. Des formules adaptées à la taille de votre entreprise qui vous offrent la possibilité d’accéder à de multiples formation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Former +
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Les catalogues de formations TPE, PME et ETI-Grandes entreprises s’enrichissent chaque année. A ce jour, il y a huit thématiques : Comptabilité, Compliance & Gestion des risques, Consolidation : Normes françaises et IFRS, Droit & Fiscalité, Finance & Gestion, Management & Leadership, Paie & RH et RSE, déclinées en plus d’une centaine de formations.
formations
complémentaires
L'expertise
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10000
stagiaires formés chaque année
100%
de nos formateurs sont des experts dans leur domaine
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50
Années d’expérience dans la formation