IFRS
Formation ifrs
comprendre et appliquer le référentiel
Présentiel 1 750 € HT
Durée : 2 J Par personne
Distanciel A partir de 1 750 € HT
Durée : 2 J Par personne
Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise
Vous souhaitez réaliser cette formation adaptée à votre entreprise
Présentation
Télécharger le programme Contact
Les objectifs de la formation
- Comprendre au travers de cas pratiques, les principales divergences entre le référentiel international et le référentiel comptable français ainsi que les particularités d’application des normes ifrs (« international financial reporting standards »)
Nos experts KPMG
Tous nos formateurs sont des consultants reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients KPMG.
Programme
Introduction
- L’objectif des ifrs,la structure duréférentiel,le cadre conceptuel et présentation de la notion de juste valeur (ifrs 13)
Presentation des etats financiers ifrs et périmètre de consolidation des groupes
- Les états financiers primaires et les notes annexes (ias 1)
- Les actifs destinés à être cédés ou activités abandonnées (ifrs 5)
- L’information sectorielle (ifrs 8)
- Périmètre de consolidation (ifrs 10, 11, 12) : comptabilisation des filiales, évaluation du contrôle conjoint
- Regroupements d’entreprises (ifrs 3) : la méthode de l’acquisition, deux méthodes d’évaluation du goodwill, contrepartie transférée
Les actifs non courants
- Immobilisations incorporelles (ias 38) : critères de comptabilisation, focus sur les frais de recherche et développement, coût d’entrée, évaluation ultérieure
- Immobilisations corporelles (ias 16): coût d’entrée, approche par composant, évaluation ultérieure
- Coûts d’emprunt (ias 23): coûts incorporables et période d’incorporation
- Dépréciation d’actifs (ias 36) : actifs concernés, à quel niveau faire les tests de dépréciation, fréquence des tests, comment comptabiliser une perte de valeur, focus sur la méthode d’actualisation des flux de trésorerie futurs (dcf)
Les problématiques opérationnelles
- Contrats de location(ifrs 16) : la définition d’un contrat de location, comptabilisation initiale chez le preneur (détermination de la durée, des paiements à inclure, du taux d’actualisation, du droit d’utilisation), comptabilisation ultérieure, cas des sous-locations et des cessions-bail
- Produits des activités ordinaires (ifrs 15) : modèle en 5 étapes
- Subventions (ias 20) : champ d’application et comptabilisation
- Stocks (ias 2) : champ d’application, comptabilisation et évaluation
Les passifs
- Provisions (ias 37) : critères de comptabilisation des provisions, focus sur les provisions pour restructuration, les provisions pour démantèlement et remise en état et sur les contrats déficitaires
- Avantages au personnel (ias 19) : champ d’application avec un focus sur les avantages postérieurs à l’emploi (méthode d’évaluation de l’obligation, hypothèses actuarielles, comptabilisation des impacts)
- Paiements à base d’actions (ifrs 2) : traitement comptable, principe de valorisation, prise en compte des conditions des plans, calcul de la charge
Les instruments financiers
- Instruments financiers (ifrs 9,ias 32, ifrs 7) : classification des actifs financiers, évaluation des instruments financiers, dépréciation, dérivés et comptabilité de couverture ; distinction dettes/capitaux propres ; les enjeux des informations à fournir en annexes
Les impots differes
- Impôts sur le résultat (ias 12) : identification des différentes temporelles, comptabilisation des impôts différés
Nos Cercles
Une formation du catalogue achetée
- Une invitation au Cercle offerte*
*réservé aux personnes n'ayant jamais été membre du cercle
Les modalités pédagogiques
Démarche méthodique et structurée pour faciliter l’apprentissage
Cas pratique et mises en situation pour une application immédiate
Personnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échanges
Support de formation transmis à chaque participant
Questionnaire réalisé afin d’évaluer les compétences acquises
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Financements de la formation
Financement institutionnel
Ce n'est pas toujours facile d'identifier les dispositifs d'aide au financement de votre formation professionnelle. Nous vous proposons un éclairage précis sur les entités pouvant vous accompagner à ce sujet.
Dates & lieux
FAQ
Vous pouvez vous inscrire à une formation directement sur le site internet KPMG Academy. Pour cela, rendez-vous sur la page d’accueil de KPMG Academy, dans la barre de recherche située en haut de la page. Vous pouvez choisir un domaine de formation, un format et un lieu. Choisissez ensuite la formation qui vous intéresse, accédez à la fiche programme, aux lieux, prix… Une fois votre décision prise, cliquez sur « s’inscrire », créez votre compte, acceptez les CGV et validez votre inscription. Vous recevez votre confirmation d’inscription par mail dans les 48h.
Dans le cadre d'une formation inter-entreprise, le prix varie selon le thème, la durée, et le format choisi. Vous retrouverez les prix détaillés sur les fiches programmes téléchargeables, ainsi que dans l’encart en haut à droite de chaque page formation. Pour les formations intra-entreprise et sur-mesure, le prix vous sera communiqué par votre conseiller formation lors de la signature du devis. Vous souhaitez maîtriser votre budget ? Grâce à l’abonnement exclusif « Former + », formez tous vos salariés en illimité à un tarif unique. Des formules adaptées à la taille de votre entreprise qui vous offrent la possibilité d’accéder à de multiples formation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Former +
Les conditions générales de ventes sont accessibles ici
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à le signaler lors de votre inscription : votre conseiller formation se chargera d’analyser la situation et de vous proposer des solutions d’accueil adaptées dans la mesure du possible, ou de vous rediriger vers un organisme adapté. Chez KPMG, l’inclusion est au cœur de nos valeurs ; nous apportons une grande importance aux principes d’intégrité, d’entreprise citoyenne et de mixité. Vous pouvez retrouver notre politique handicap directement en page 10 du catalogue de formation.
Les catalogues de formations TPE, PME et ETI-Grandes entreprises s’enrichissent chaque année. A ce jour, il y a huit thématiques : Comptabilité, Compliance & Gestion des risques, Consolidation : Normes françaises et IFRS, Droit & Fiscalité, Finance & Gestion, Management & Leadership, Paie & RH et RSE, déclinées en plus d’une centaine de formations.
Nous voulons offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Pour cette raison, si nous ne vous avons pas donné satisfaction ou que vous n'avez pas reçu un niveau de service à la hauteur de vos attentes, vous pouvez nous envoyer une réclamation par mail à l'adresse suivante : academy-siege@kpmg.fr
Le certificat Qualiopi est disponible ici
L'expertise
KPMG
10000
stagiaires formés chaque année
100%
de nos formateurs sont des experts dans leur domaine
+1900
sessions organisées sur tout le territoire Français
50
Années d’expérience dans la formation