Externalisation de la paie
Formation silae
la paie collaborative
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Présentation
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A qui s'adresse cette formation ?
- Responsables et collaborateurs des services ressources humaines et/ou tout autre service administratif en charge de la préparation de la paie
Les objectifs de la formation
- Appréhender l’ensemble des fonctionnalités du portail collaboratif
- Savoir utiliser le logiciel de manière autonome
- Sécuriser la mise en place du logiciel au sein de son entreprise

Nos experts KPMG
Tous nos formateurs sont des consultants reconnus dans le domaine de la normalisation française. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients KPMG.
Programme
Présentation du portail
- Se connecter à silae
- Modifier le mot de passe
- Ergonomie de l’outil
Gestion des données administratives
- Etablir une dpae
- Consulter / modifier les données administratives (salariés et personnel externe)
- Editer une attestation d’emploi
Gestion des éléments de paie
- Saisir / modifier / consulter les éléments financiers (primes, aen, etc…)
- Saisir / modifier / consulter / approuver les absences
- Saisir / modifier / consulter les heures (supplémentaires, complémentaires,…)
- Saisir / modifier / consulter les acomptes
- Saisir un message ou un commentaire à destination du gestionnaire du dossier
- Valider les données de paie
Calcul des bulletins de salaire
- Calcul et contrôle des bulletins
Sortie d’un salarié
- Attestation employeur en edi
- Documentations
Calculer et générer la dsn
- Navigation et récapitulatif
- Refonte et régularisation de la dsn
Etats et traitement post paie
- Etat d’avancement et tableau de bord
- Etablir les bulletins de paie
- Etablir un état post paie sur un trimestre / par catégorie de salarié
- Consulter et exporter un état post paie
- Générer les virements
Gestion du portail salarié (option)
- Administration du portail
- Relation client :équipes congés payés, gestion portail salarié
- Saisie des absences
- Supervisions manager
- Saisie et paiement des notes de frais
Accéder à la documentation
- Menu
- Synthèse de la convention collective
- Classification des métiers
Gestion rh (premium)
- Bilan social
- Gestion des visites médicales
- Suivi des formations
Alertes paramétrables (premium)
- Gestion des différents types d’alerte

Nos Cercles
Une formation achetée
- Une invitation aux Cercles offerte
Pour tous nouveaux stagiaires
- Une invitation aux Cercles offerte
*réservé aux personnes n'ayant jamais été membre du cercle
Les modalités pédagogiques
Démarche méthodique et structurée pour faciliter l’apprentissagecas pratique et mises en situation pour une application immédiatepersonnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échangessupport de formation transmis à chaque participantquestionnaire réalisé afin d’évaluer les compétences acquisesevaluation de la satisfaction et de l’engagement
Financements de la formation
Financement institutionnel
Ce n'est pas toujours facile d'identifier les dispositifs d'aide au financement de votre formation professionnelle. Nous vous proposons un éclairage précis sur les entités pouvant vous accompagner à ce sujet.

Financement malin KPMG
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FAQ
Dans le cadre d'une formation inter-entreprise, le prix varie selon le thème, la durée, et le format choisi. Vous retrouverez les prix détaillés sur les fiches programmes téléchargeables, ainsi que dans l’encart en haut à droite de chaque page formation. Pour les formations intra-entreprise et sur-mesure, le prix vous sera communiqué par votre conseiller formation lors de la signature du devis. Vous souhaitez maîtriser votre budget ? Grâce à l’abonnement exclusif « Former + », formez tous vos salariés en illimité à un tarif unique. Des formules adaptées à la taille de votre entreprise qui vous offrent la possibilité d’accéder à de multiples formation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Former +
Les conditions générales de ventes sont accessibles ici
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à le signaler lors de votre inscription : votre conseiller formation se chargera d’analyser la situation et de vous proposer des solutions d’accueil adaptées dans la mesure du possible, ou de vous rediriger vers un organisme adapté. Chez KPMG, l’inclusion est au cœur de nos valeurs ; nous apportons une grande importance aux principes d’intégrité, d’entreprise citoyenne et de mixité. Vous pouvez retrouver notre politique handicap directement en page 10 du catalogue de formation.
Les catalogues de formations TPE, PME et ETI-Grandes entreprises s’enrichissent chaque année. A ce jour, il y a huit thématiques : Comptabilité, Compliance & Gestion des risques, Consolidation : Normes françaises et IFRS, Droit & Fiscalité, Finance & Gestion, Management & Leadership, Paie & RH et RSE, déclinées en plus d’une centaine de formations.
formations
complémentaires
L'expertise
KPMG
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+150
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50
Années d’expérience dans la formation