Gestion des ressources humaines
Formation construire et optimiser votre politique handicap
Présentiel 750 € HT
Durée : 7 H Par personne
Distanciel 600 € HT
Durée : 7 H Par personne
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Présentation
Télécharger le programme Contact
Pré-requis
aucun
Les objectifs de la formation
- Connaître le cadre réglementaire de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés et les enjeux pour l’entreprise
- Connaître les acteurs autour du handicap
- Construire une politique handicap durable
- Maîtriser les outils d’accompagnement des collaborateurs

Nos experts KPMG
Tous nos formateurs sont des consultants reconnus dans le domaine de la normalisation française. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients KPMG.
Programme
Définition et contexte
- Cadre législatif et réglementaire
- Entreprises concernées
- Obligations de l’entreprise
Calcul de la contribution
- Modalités de calcul
- Déductions possibles
- Ecrêtements
Déclarations
- Mensuelles
- Annuelles
Sous-traitance
- Milieu protégé et adapté
Enjeux pour l’employeur et la société
- Différents types de handicap et bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
- Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- Acteurs internes et externes
Définir une politique handicap
- Effectuer un diagnostic et analyser sa doeth
- Communiquer et sensibiliser les collaborateurs
- Accompagner les managers
- Recenser les collaborateurs, bénéficiaires de l’obligation d’emploi des th
- Dispositifs et aides financières
- Elaborer une politique handicap
- Négocier un accord
Accompagnement dans la carrière
- Enjeux et nécessité d’être proactif
- Développement des compétences et formation
- Adaptations au poste de travail
Recruter et intégrer
- Enjeux et freins
- Préparer l’arrivée d’un collaborateur ayant un handicap et favoriser son intégration

Nos Cercles
Une formation achetée
- Une invitation aux Cercles offerte
Pour tous nouveaux stagiaires
- Une invitation aux Cercles offerte
*réservé aux personnes n'ayant jamais été membre du cercle
Les modalités pédagogiques
Démarche méthodique et structurée pour faciliter l’apprentissage
Cas pratique et mises en situation pour une application immédiate
Personnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échanges
Support de formation transmis à chaque participant
Questionnaire réalisé afin d’évaluer les compétences acquises
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Financements de la formation
Financement institutionnel
Ce n'est pas toujours facile d'identifier les dispositifs d'aide au financement de votre formation professionnelle. Nous vous proposons un éclairage précis sur les entités pouvant vous accompagner à ce sujet.

Financement malin KPMG
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L’objectif est de former les entreprises en illimité pendant un an, avec un budget fixe et très attractif. Souscrire à Former + donne accès aux formations KPMG Academy en inter-entreprises, en présentiel ou à distance (classes virtuelles et e-learning) pour l’ensemble des salariés de l’entreprise et aux entrepreneurs individuels pendant une durée d’un an.
Dates & lieux
Classe virtuelle
600 €
Montpellier
750 €
Mérignac
750 €
Pau
750 €
Perpignan
750 €
Toulouse
750 €
FAQ
Dans le cadre d'une formation inter-entreprise, le prix varie selon le thème, la durée, et le format choisi. Vous retrouverez les prix détaillés sur les fiches programmes téléchargeables, ainsi que dans l’encart en haut à droite de chaque page formation. Pour les formations intra-entreprise et sur-mesure, le prix vous sera communiqué par votre conseiller formation lors de la signature du devis. Vous souhaitez maîtriser votre budget ? Grâce à l’abonnement exclusif « Former + », formez tous vos salariés en illimité à un tarif unique. Des formules adaptées à la taille de votre entreprise qui vous offrent la possibilité d’accéder à de multiples formation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Former +
Les conditions générales de ventes sont accessibles ici
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à le signaler lors de votre inscription : votre conseiller formation se chargera d’analyser la situation et de vous proposer des solutions d’accueil adaptées dans la mesure du possible, ou de vous rediriger vers un organisme adapté. Chez KPMG, l’inclusion est au cœur de nos valeurs ; nous apportons une grande importance aux principes d’intégrité, d’entreprise citoyenne et de mixité. Vous pouvez retrouver notre politique handicap directement en page 10 du catalogue de formation.
Les catalogues de formations TPE, PME et ETI-Grandes entreprises s’enrichissent chaque année. A ce jour, il y a huit thématiques : Comptabilité, Compliance & Gestion des risques, Consolidation : Normes françaises et IFRS, Droit & Fiscalité, Finance & Gestion, Management & Leadership, Paie & RH et RSE, déclinées en plus d’une centaine de formations.
formations
complémentaires
L'expertise
KPMG
10000
stagiaires formés chaque année
100%
de nos formateurs sont des experts dans leur domaine
+150
sessions organisées sur tout le territoire Français
50
Années d’expérience dans la formation