GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
Formation entretien professionnel
maîtriser le process et les enjeux
Présentiel A partir de 790 € HT
Durée : 7 H Par personne
Distanciel A partir de 590 € HT
Durée : 7 H Par personne
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Présentation
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Les objectifs de la formation
- Mener l’entretien dans le respect des nouveaux textes et dans la gestion de parcours de 6 ans
- Respecter le cadre spécifique de cet entretien
- Mesurer les enjeux et opportunités, obligations, risques et sanctions
- Mettre en place des outils d’entretien et de suivis opérationnels
- Préparer et conduire l’entretien professionnel
- Outiller le manager et le rendre acteur dans la démarche des entretiens professionnels
- Assurer le suivi : formalisation et suivi rh
Nos experts KPMG
Tous nos formateurs sont des consultants reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients KPMG.
Programme
Introduction
- La loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle engage tous les acteurs de l’entreprise. elle consacre pour l’employeur l’obligation de réaliser des entretiens professionnels individuels et en fait un outil essentiel du management des compétences des salariés.
Contexte réglementaire
- Obligations légales et conséquences
- Périodicité
- Définir et situer les enjeux, les objectifs, les bénéfices et les modalités de l’entretien professionnel
- Différencier l’entretien professionnel de l’entretien d’évaluation
Maîtriser les contours de l’entretien
- Distinguer performance, compétences et potentiel
- Comprendre l’utilité des grilles de compétences et savoir les utiliser
- Connaître les différents dispositifs de professionnalisation (cpf, vae, bilan de compétences…)
- Analyser les compétences actuelles
- Atelier : diagnostic d’évaluation des compétences et des motivations
Préparer l’entretien
- Savoir effectuer un bilan, étudier les besoins de l’entreprise et définir les orientations
- Maîtriser les étapes de l’entretien et adopter une posture adaptée
- Aider le collaborateur à clarifier son projet professionnel
- Maîtriser l’entretien récapitulatif des 6 ans
- Atelier : construire sa grille d’entretien
Conduire les entretiens professionnels
- Maîtriser les techniques d’écoute active
- Gérer les entretiens professionnels après une absence
- Mises en situations
Après l’entretien
- Le suivi de l’entretien : conclusions et traçabilité
- Mise en place d’un plan de développement des compétences
- Inscrire les actions dans une gestion des emplois et des parcours professionnels (gpec)
Nos Cercles
Une formation du catalogue achetée
- Une invitation au Cercle offerte*
*réservé aux personnes n'ayant jamais été membre du cercle
Les modalités pédagogiques
Démarche méthodique et structurée pour faciliter l’apprentissage
Cas pratique et mises en situation pour une application immédiate
Personnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échanges
Support de formation transmis à chaque participant
Questionnaire réalisé afin d’évaluer les compétences acquises
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Financements de la formation
Financement institutionnel
Ce n'est pas toujours facile d'identifier les dispositifs d'aide au financement de votre formation professionnelle. Nous vous proposons un éclairage précis sur les entités pouvant vous accompagner à ce sujet.
Financement malin KPMG
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L’objectif est de former les entreprises en illimité pendant un an, avec un budget fixe et très attractif. Souscrire à Former + donne accès aux formations KPMG Academy en inter-entreprises, en présentiel ou à distance (classes virtuelles et e-learning) pour l’ensemble des salariés de l’entreprise et aux entrepreneurs individuels pendant une durée d’un an.
Dates & lieux
FAQ
Vous pouvez vous inscrire à une formation directement sur le site internet KPMG Academy. Pour cela, rendez-vous sur la page d’accueil de KPMG Academy, dans la barre de recherche située en haut de la page. Vous pouvez choisir un domaine de formation, un format et un lieu. Choisissez ensuite la formation qui vous intéresse, accédez à la fiche programme, aux lieux, prix… Une fois votre décision prise, cliquez sur « s’inscrire », créez votre compte, acceptez les CGV et validez votre inscription. Vous recevez votre confirmation d’inscription par mail dans les 48h.
Dans le cadre d'une formation inter-entreprise, le prix varie selon le thème, la durée, et le format choisi. Vous retrouverez les prix détaillés sur les fiches programmes téléchargeables, ainsi que dans l’encart en haut à droite de chaque page formation. Pour les formations intra-entreprise et sur-mesure, le prix vous sera communiqué par votre conseiller formation lors de la signature du devis. Vous souhaitez maîtriser votre budget ? Grâce à l’abonnement exclusif « Former + », formez tous vos salariés en illimité à un tarif unique. Des formules adaptées à la taille de votre entreprise qui vous offrent la possibilité d’accéder à de multiples formation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Former +
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Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à le signaler lors de votre inscription : votre conseiller formation se chargera d’analyser la situation et de vous proposer des solutions d’accueil adaptées dans la mesure du possible, ou de vous rediriger vers un organisme adapté. Chez KPMG, l’inclusion est au cœur de nos valeurs ; nous apportons une grande importance aux principes d’intégrité, d’entreprise citoyenne et de mixité. Vous pouvez retrouver notre politique handicap directement en page 10 du catalogue de formation.
Les catalogues de formations TPE, PME et ETI-Grandes entreprises s’enrichissent chaque année. A ce jour, il y a huit thématiques : Comptabilité, Compliance & Gestion des risques, Consolidation : Normes françaises et IFRS, Droit & Fiscalité, Finance & Gestion, Management & Leadership, Paie & RH et RSE, déclinées en plus d’une centaine de formations.
Nous voulons offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Pour cette raison, si nous ne vous avons pas donné satisfaction ou que vous n'avez pas reçu un niveau de service à la hauteur de vos attentes, vous pouvez nous envoyer une réclamation par mail à l'adresse suivante : academy-siege@kpmg.fr
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L'expertise
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